Tratamiento del Centro Municipal de Información a la Mujer, Delegación de Igualdad y Diversidad
Responsable
Encargado
Base jurídica
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía
- Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Ley 7/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género.
- Ley 27/2003, de 21 de julio, reguladora de órdenes de protección de víctimas de violencia doméstica.
- Y demás normativa aplicable
Finalidad
- Gestión del servicio de intermediación laboral y orientación laboral para la búsqueda de empleo destinado a mujeres demandantes de empleo, en general, y a víctimas de violencia de género, en particular.
- Procedimiento para la celebración y gestión de cursos, talleres, conferencias, galas, concursos y actividades organizadas por la Delegación de Igualdad y Diversidad
Categoría de interesados
Mujeres demandantes de empleo, en general, y víctimas de violencia de género, en particular, o sus representantes legales.
Categoría de datos
Datos de carácter identificativo, características personales, económicos, académicos y profesionales, detalles de empleo, circunstancias familiares y sociales y de naturaleza penal.
Categorías especiales de Datos: Salud física o psíquica; Víctima de violencia de género; Vulnerabilidad; Exclusión Social.
Destinatarios
- Podrán ser cedidos o comunicados a otros órganos de entidades públicas locales, autonómicas o estatales, Defensor de Pueblo, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Administración de Justicia, en los supuestos previstos en la normativa de aplicación.
- Entidades privadas adjudicatarias de los contratos administrativos, que prestan distintos servicios municipales, en los que la forma de gestión del servicio es indirecta (cursos, talleres y actividades).
- Empresas demandantes de trabajadoras y entidades dedicadas a la formación e inserción laboral.
Transferencia internacional
Plazo de supresión
Plazo de conservación: se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de datos.
Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación.
Medidas de seguridad
Las medidas de seguridad implantadas se corresponden con las previstas en el Real Decreto 311/2011, de 3 de mayo, por el que se regula el Esquema Nacional de Seguridad en el ámbito de la Administración Electrónica.
Entidad responsable
Derechos
Acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición.
Cómo ejercer sus derechos: puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición del tratamiento de los datos, cuando procedan, dirigiéndose al responsable del tratamiento, a través del correo habilitado para el delegado de protección de datos, a través de la red de oficinas de asistencia en materia de registros, o a mediante instancia dirigida al Delegado de Protección de Datos en la Sede Electrónica Municipal
Reclamaciones
Agencia Española de Protección de Datos y Consejo Andaluz de Transparencia y Protección de Datos. C/ Jorge Juan 6, 28001 MADRID
Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, plaza Nueva, nº 4, 5º planta, 41001, Sevilla. Tfno.: +34 955 04 14 08