Registro diario de la jornada de trabajo mediante aplicación móvil (app)

Identidad del responsable del tratamiento

Área de Recursos Humanos del Excmo. Ayuntamiento de Marbella

Datos de contacto del responsable del tratamiento

Extensión telefónica: 1388 - Correo electrónico:Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Fines del tratamiento

Registro diario de la jornada de trabajo

Base jurídica de ltratamiento:

• Art. 54.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Art. 34.9 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• Art. 7.1.p) del Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de la Administración del Estado (aplicable con carácter supletorio al personal al servicio de las entidades locales).
• Arts. 6.1.b), 6.1.e) y 9.2.b) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
• Art. 7.1 del Reglamento sobre Regulación y Desarrollo de la Jornada Laboral del Ayuntamiento de Marbella (BOP de Málaga n.º 219, de 17/11/2010).

Categorías de destinatarios

Empleados públicos municipales adscritos a servicios municipales en los que o bien no resulta posible o bien no resulta funcional u operativo la realización de los fichajes de jornada de trabajo en los terminales fijos existentes en determinados edificios y dependencias municipales

Criterios utilizados para determinar el plazo durante el cual se conservarán los datos personales

Durante el plazo en que se mantenga la adscripción a servicios municipales en los que o bien no resulta posible o bien no resulta funcional u operativo la realización de los fichajes de jornada de trabajo en los terminales fijos existentes en determinados edificios y dependencias municipales

Derechos delinteresado

• Derecho a solicitar al responsable del tratamiento el acceso a los datos personales relativos al interesado, y su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos.
• Derecho a presentar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía

Requisito legal y obligación de facilitar los datos personales

La comunicación de datos personales es un requisito legal, de conformidad con los anteriores apartados “Base jurídica del tratamiento” y “Categorías de destinatarios”

Posibles consecuencias de no facilitar los datos personales

Posible incumplimiento injustificado del registro diario de la jornada de trabajo, de conformidad con los anteriores apartados “Base jurídica del tratamiento” y “Categorías de destinatarios”

Tratamiento de datos de ubicación o localización

La aplicación móvil (APP) sólo obtiene los datos de ubicación o localización en el momento concreto de realización de cada fichaje, no existiendo seguimiento continuo ni monitorización de los desplazamientos.